Employership

66. Steven Lammertink van the Cirqle over de overgang van een agency naar een platformbedrijf en de helderheid die moeilijke tijden je geven.

66. Steven Lammertink van the Cirqle over de overgang van een agency naar een platformbedrijf en de helderheid die moeilijke tijden je geven.

In deze aflevering is Steven Lammertink te gast. Steven is co-founder van The Cirqle, een influencer marketing platform dat grote merken helpt om met influencers te partneren in hun marketing. En dat werkt zeer effectief. Ze begonnen als agency dat bedrijven hielp dat te doen en zijn onlangs geswitcht naar een platform dat bedrijven in staat stelt dat zelf te doen. En dat gaat opeens heel hard.

En, we hebben het over hoe Steven door een serie grote tegenslagen in het leven realiseerde wat hij belangrijk vindt en hoe hij ernaar ging handelen; en over het cultuurverschil in ondernemerschap tussen Nederland en de VS.

60. Stefanie Caton van De Boshalte over de puzzel van het betaald worden voor de waarde die je creëert, uitdagingen delen met je team, dorpspleinen en Ubuntu.

60. Stefanie Caton van De Boshalte over de puzzel van het betaald worden voor de waarde die je creëert, uitdagingen delen met je team, dorpspleinen en Ubuntu.

In deze aflevering is Stefanie Caton te gast. Stefanie is eigenaar van De Boshalte. Op het oog is De Boshalte de fietsverhuur met horeca in het Amsterdamse Bos. Maar kijk je dieper, dan zie je een leerwerkbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en een plek dat met vele activiteiten de sociale cohesie van de wijk vergroot. De Boshalte is een ontmoetingsplek, een dorpsplein, waar iedereen zich thuisvoelt en gezien wordt. Zo werken ze aan een veiligere en inclusievere wereld.

59. Sven Pluut van ZonnepanelenDelen over de lange adem om je visie te realiseren, medewerkers in hun kracht zetten, de energietransitie en een grote mijlpaal die stilletjes voorbij dreigt te gaan.

59. Sven Pluut van ZonnepanelenDelen over de lange adem om je visie te realiseren, medewerkers in hun kracht zetten, de energietransitie en een grote mijlpaal die stilletjes voorbij dreigt te gaan.

In deze aflevering is Sven Pluut te gast. Sven is mede-oprichter van ZonnepanelenDelen, een crowdfundingplatform voor zonne-energieprojecten op bijvoorbeeld scholen of zonneweides. In dit gesprek hebben we het over doorzetten totdat je eindelijk een pilot kunt realiseren; over hoe je een sprong in het diepe ook veilig kunt vormgeven; het belang om medewerkers te leren het zelf te kunnen terwijl je gewend bent het snel even zelf te doen; en over een enorme mijlpaal die stilletjes voorbij dreigde te gaan.

58. Roel Schatorjé van Moyu over circulair productontwerp, het vinden van de juiste compagnon, het groeien van een team en sharefunding.

58. Roel Schatorjé van Moyu over circulair productontwerp, het vinden van de juiste compagnon, het groeien van een team en sharefunding.

In deze aflevering is Roel Schatorjé te gast. Roel is oprichter van Moyu, het bedrijf dat notitieboekjes maakt van steenpapier. We hebben het over Roel’s reis van het bankwezen naar het ondernemerschap, met veel ideeën die het steeds net niet waren; over het vinden van een compagnon en uitzoeken met elkaar of je de juiste match bent; en over het ontwikkelen van een product en het uitbreiden van het team, sharefunding en kikkers.

53. Bartel Geleijnse van The Colour Kitchen over verantwoordelijkheidsgevoel en zelfzorg; over harde kaders en zacht op de mens; over intrinsieke motivatie, loyaliteit en een doorstart.

53. Bartel Geleijnse van The Colour Kitchen over verantwoordelijkheidsgevoel en zelfzorg; over harde kaders en zacht op de mens; over intrinsieke motivatie, loyaliteit en een doorstart.

In deze aflevering is Bartel Geleijnse te gast. Bartel is oprichter van The Colour Kitchen. In hun eigen restaurant en in verschillende locaties voor bedrijfscatering, geven zij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt - ofwel ongekend talent - een kans door ze op te leiden tot horecaprofessionals.

In dit gesprek hebben we het over de dualiteiten van een hard normbesef en zachtheid, van verantwoordelijkheidsgevoel en zelfzorg, en van voorspelbare orde die veilige kaders voor ontwikkeling creëren. En we hebben het over dat duurzaam ondernemen óók is om goed voor jezelf en de financiële reserves van je bedrijf te zorgen; en over intrinsieke motivatie, loyaliteit, volhouden en terugkomen.

52. Mark Laagewaard van CrowdAboutNow over het belang van ondernemers en sociale cohesie, de lange adem, en leiding geven vanuit nederigheid.

52. Mark Laagewaard van CrowdAboutNow over het belang van ondernemers en sociale cohesie, de lange adem, en leiding geven vanuit nederigheid.

In deze aflevering is Mark Laagewaard te gast. Mark is oprichter van CrowdAboutNow. Een crowdfundingplatform voor ondernemers die willen doorgroeien maar dan onafhankelijk van de druk van een bancaire lening of een investeerder. Dat doen ze door een stapje verder te gaan dan simpelweg een tool om geld over te maken. Maar ze helpen ondernemers hun verhaal scherp te krijgen en het versterken van de community van de ondernemer. Maar liefst 7 oud-gebakken peren hebben via hen succesvol crowdfunding opgehaald.

51. Manon en Raoul Becher van Starters4Communities over impact maken in je carrière, over het meebewegen met de tijd, en het herbalanceren van de rolverdeling terwijl je groeit.

51. Manon en Raoul Becher van Starters4Communities over impact maken in je carrière, over het meebewegen met de tijd, en het herbalanceren van de rolverdeling terwijl je groeit.

In deze aflevering zijn Manon en Raoul Becher te gast, broer en zus. In een tijd waar starters moeilijk aan een baan konden komen, en al helemaal niet een baan met betekenis, startte Manon Starters4Communities. Daarna haalde ze al gauw Raoul erbij. Starters4Communities is een springplank voor veranderaars. Door middel van programma’s helpen zij starters en young professionals om meer impact te maken in hun carrière, of zelfs een bedrijf te starten dat impact maakt.

49. Hoe gaat dat nu met remote werken van Jip de Ridder van CommonEasy en het overdragen van het eigendom van het bedrijf van Charlotte van Bord&Stift?

49. Hoe gaat dat nu met remote werken van Jip de Ridder van CommonEasy en het overdragen van het eigendom van het bedrijf van Charlotte van Bord&Stift?

In deze aflevering een experiment. Niet één gast, maar twee oud-gasten. Jip de Ridder van CommonEasy en Charlotte van Leeuwen van Bord&Stift. Bij beiden is de afgelopen twee jaar enorm veel gebeurd. En ik wilde eens inchecken hoe het ervoor stond, omdat ik denk dat dat mooie aanvullingen zijn op de eerdere afleveringen. Over hun ervaring met remote werken en holacracy.