7. Charlotte van Leeuwen over Horizontaal Organiseren en de maakbaarheid van hoe het werkt

7. Charlotte van Leeuwen over Horizontaal Organiseren en de maakbaarheid van hoe het werkt

In deze aflevering is Charlotte van Leeuwen te gast. Charlotte is oprichtster en binnenkort werknemer van Bord&Stift, een whiteboard-animatiestudio uit Amsterdam.

Bij Bord&Stift zijn ze sinds 2 jaar horizontaal georganiseerd. Wat betekent dat er geen managers en bazen zijn, maar ook geen chaos is. Hier hebben we het natuurlijk over. Hoe werkt dat dan? En hoe is het om niet meer zelf de baas te zijn?

We praten ook over economische systemen en steward ownership, Charlotte's obsessie voor persoonlijke ontwikkeling en haar verslaving om systemen en regels te creëren die goed werken.

6. Lucas Dols over de kracht van muziek in conflictgebieden en een verandering op identiteitsniveau.

6. Lucas Dols over de kracht van muziek in conflictgebieden en een verandering op identiteitsniveau.

In deze aflevering is Lucas Dols te gast. Lucas is de oprichter van Sounds of Change, een organisatie die community builders opleidt om de kracht van muziek en improvisatie te gebruiken om kinderen en jongeren in vluchtelingenkampen en achterstandswijken in het Midden-Oosten weer in hun kracht te doen geloven.

In dit gesprek hebben we het over de kracht van muziek en de openingen tot leren die het biedt; over hoe moeilijk het was een andere weg in te slaan toen zijn identiteit zo verwikkeld was met zijn instrument; en over dat iets heel vernieuwends aanbieden vraagt dat je meer uitlegt aan je potentiële klanten.

Deze aflevering is iets langer dan gebruikelijk. Lucas heeft zo'n rijk verhaal dat ik meer en meer wilde blijven vragen. Ik bewonder Lucas enorm. Als facilitator kan hij zo goed op de energie van een groep inspelen. Met hem erbij is het direct raak. Ook ondernemend kent hij het belang van zowel de creativiteit als het moeten verkopen.

5. Wendy Grootscholten over hoe stress soms nodig is om te ontdekken wat nu écht belangrijk is.

5. Wendy Grootscholten over hoe stress soms nodig is om te ontdekken wat nu écht belangrijk is.

In deze aflevering is Wendy Grootscholten te gast. Wendy ontwikkelt met haar bedrijf Studio Playground merk en visuele identiteiten voor organisaties.

In dit gesprek hebben we het over de transitie van een eenmansshow naar een club met personeel; en hoe haar groei van ondernemer naar werkgever eruit zag. En we spreken over jezelf verliezen in een periode van drukte en hoe die stress soms nodig is om te ontdekken wat nu écht belangrijk voor je is. Met de gevolgen en lastige keuzes van dien.

In dit gesprek hebben we het over labeltjes en focus, over het uitvoeren van gekke ideeën, en over hoe je eigen werk het beste visitekaartje is.

4. Joris Roovers over de relatie tussen labeltjes en focus; en vrij werk als de beste PR.

4. Joris Roovers over de relatie tussen labeltjes en focus; en vrij werk als de beste PR.

Deze keer is Joris Roovers te gast. Elke beschrijving van wat hij nu precies doet, doet dit creatieve monster tekort. Officieel is hij een merkstrateeg en copy writer. Maar hij is ook drijvende kracht achter pop-up restaurant Circus Citroen, eventbureau Bureau Baardaap en hij heeft een verse scheurkalender 365 dagenvers. Nu is hij druk met het opzetten van een speelplaats voor ideeën genaamd: Vogelfrei

In dit gesprek hebben we het over labeltjes en focus, over het uitvoeren van gekke ideeën, en over hoe je eigen werk het beste visitekaartje is.

3. Mara Verduin over autonomie en de versnelling die ontstaat in trage tussentijd.

3. Mara Verduin over autonomie en de versnelling die ontstaat in trage tussentijd.

Mara Verduin is een ontwerper en facilitator van inclusieve en participatieve trajecten rond cultuurverandering, leiderschap en inclusieve besluitvorming; gericht op het wakker schudden van organisaties om in bewegen te komen naar een duurzame en veerkrachtige samenleving.

In dit gesprek hebben we het over het mooie en ook het uitdagende van de vrijheid en autonomie die ondernemen je biedt. Ook praten we over je gelijkwaardig opstellen tegenover een opdrachtgever, en over het cultiveren van een beginner's mind waarbij je tegelijkertijd ook vertrouwt in je kunnen.

2. Freek van der Pluijm over voorwaarts gaan in tijden van complexiteit en werken met aandacht.

2. Freek van der Pluijm over voorwaarts gaan in tijden van complexiteit en werken met aandacht.

Freek van der Pluijm helpt met zijn bedrijf Re-Volt organisaties om een transitie naar duurzaamheid te maken door de gesprekken mogelijk te maken. In dit gesprek hebben we het over hoe hij werkt, wat en hoe hij prioriteert en ook hoe hij omgaat met de verandering als gevolg van Corona; toen hij opeens niet meer zijn bedrijf uit ging breiden maar terug moest naar de basis.

1. Jip de Ridder over producten maken voor hoe mensen eigenlijk echt werken.

1. Jip de Ridder over producten maken voor hoe mensen eigenlijk echt werken.

Jip de Ridder is een van de oprichters van Commoneasy - een alternatieve arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers. We praten over het ontstaan van het idee; over het verschil in mensbeeld dat hieraan ten grondslag ligt; over hoe Jip keer op keer toch door blijft gaan, ook wanneer er ogenschijnlijk onoverkomelijke "Nee's" op z'n pad komen; en over burn-out en zijn ontwikkeling daarin.

Studio George, Europalaan 2b, 3526 KS, Utrecht, Netherlandstijmen@studiogeorge.nl
 
Cart (0)