12. Tom Elffers over depressie en zelfonderzoek, zijn visie op visie, en het opbouwen van een klantenkring.

12. Tom Elffers over depressie en zelfonderzoek, zijn visie op visie, en het opbouwen van een klantenkring.

In deze aflevering is Tom Elffers te gast. Tom is coach en visie-ontwikkelaar. En wat voor een. Hij wordt zó vaak aanbevolen en ik kom aan de lopende band mensen tegen die lovend over hem spreken. Tom kijkt holistisch en werkt met modellen als Het Matje, De Innerlijke Familie en de Creatiespiraal.

In dit gesprek hebben we het over zijn eigen zelfonderzoek naar aanleiding van zijn depressie; over zijn ontdekking dat coach hetgeen bleek te zijn wat hij voor andere wilde betekenen; en over hoe hij door de jaren heen zijn klantenkring heeft opgebouwd.

11. Rob Buurman over het veranderen van een systeem en omgaan met onder vuur liggen.

11. Rob Buurman over het veranderen van een systeem en omgaan met onder vuur liggen.

In deze aflevering is Rob Buurman te gast. Rob is directeur van de milieuorganisatie Recycling Netwerk Benelux, die als doel heeft om de milieuschade als gevolg van grondstofproductie en afvalbeheer te beperken. Speciale aandacht geven zij hierbij aan afvalpreventie, effectieve afvalinzameling (zoals met statiegeld) en hoogwaardige recycling.

In dit gesprek hebben we het over hoe je verandering creëert in een complex systeem wanneer de grootste belanghebbenden erg gebaad zijn bij de status quo; over het opbouwen van een team dat meer kan dan hij alleen en hoe hij zichzelf misbaar maakt; en over hoe zij als organisatie omgaan met tegenslagen en met onder vuur liggen.

10. Suzan Becking over haar liefde voor het ambacht van de keramist en het vormen van een gezond partnership.

10. Suzan Becking over haar liefde voor het ambacht van de keramist en het vormen van een gezond partnership.

In deze aflevering is Suzan Becking te gast. Suzan is mede-oprichtster van Husk Ceramics, een productiestudio van porselein. Alles is ambachtelijk en handgemaakt. Hun producten brengen plezier in dagelijks gebruik, met een elegant en tijdloos design.

In dit gesprek hebben we het over haar liefde voor het ambacht; de durf om te kiezen voor de moeilijke weg om als keramist ondernemer te worden; en over de keuze en het proces om samen te gaan met een partner in crime om samen de studio mee te draaien.

9. Edo Wiersema over hoe eigen succes eigenlijk pas echt succes is als anderen er ook in delen.

9. Edo Wiersema over hoe eigen succes eigenlijk pas echt succes is als anderen er ook in delen.

In deze aflevering is Edo Wiersema te gast. Edo is de oprichter van De Stadstuin. Met De Stadstuin pakken ze leegstaande panden aan en transformeren die tot een inspirerende werkomgeving voor ondernemers. Na 5 jaar tijd, zijn dat nu 8 kantoorpanden en 3 event spaces.

In dit gesprek hebben we het over hard in de nieuwe kansen duiken vs strategischere afwegingen maken; dat succes eigenlijk pas succes is als je omgeving erin deelt; de balans tussen je eigen invloed uitoefenen door hard en slim te werken en je afhankelijkheid van anderen, je partners en het systeem.

8. Mariangela De Lorenzo over werkgeverschap, de maakbaarheid van de wereld en opgroeien in hartje Utrecht.

8. Mariangela De Lorenzo over werkgeverschap, de maakbaarheid van de wereld en opgroeien in hartje Utrecht.

In deze aflevering is Mariangela De Lorenzo te gast. Mariangela is mede-eigenaar en People's Cheerleader van The Bookie en voorheen oprichtster van de CultDealerEnzo; Dat is waar vanuit ik haar ken. Zij gaf ons toen de kans om met De Universiteit in de Cultkelder te starten.

In dit gesprek hebben we het over de kracht van verhalen en sprookjes; vertelt ze over hoe zij opgroeide in de binnenstad van Utrecht; en praten we over haar ontwikkeling als werkgever en hoe zij binnen The Bookie een cultuur creëert van authenticiteit en initiatief nemen.

7. Charlotte van Leeuwen over Horizontaal Organiseren en de maakbaarheid van hoe het werkt

7. Charlotte van Leeuwen over Horizontaal Organiseren en de maakbaarheid van hoe het werkt

In deze aflevering is Charlotte van Leeuwen te gast. Charlotte is oprichtster en binnenkort werknemer van Bord&Stift, een whiteboard-animatiestudio uit Amsterdam.

Bij Bord&Stift zijn ze sinds 2 jaar horizontaal georganiseerd. Wat betekent dat er geen managers en bazen zijn, maar ook geen chaos is. Hier hebben we het natuurlijk over. Hoe werkt dat dan? En hoe is het om niet meer zelf de baas te zijn?

We praten ook over economische systemen en steward ownership, Charlotte's obsessie voor persoonlijke ontwikkeling en haar verslaving om systemen en regels te creëren die goed werken.

6. Lucas Dols over de kracht van muziek in conflictgebieden en een verandering op identiteitsniveau.

6. Lucas Dols over de kracht van muziek in conflictgebieden en een verandering op identiteitsniveau.

In deze aflevering is Lucas Dols te gast. Lucas is de oprichter van Sounds of Change, een organisatie die community builders opleidt om de kracht van muziek en improvisatie te gebruiken om kinderen en jongeren in vluchtelingenkampen en achterstandswijken in het Midden-Oosten weer in hun kracht te doen geloven.

In dit gesprek hebben we het over de kracht van muziek en de openingen tot leren die het biedt; over hoe moeilijk het was een andere weg in te slaan toen zijn identiteit zo verwikkeld was met zijn instrument; en over dat iets heel vernieuwends aanbieden vraagt dat je meer uitlegt aan je potentiële klanten.

Deze aflevering is iets langer dan gebruikelijk. Lucas heeft zo'n rijk verhaal dat ik meer en meer wilde blijven vragen. Ik bewonder Lucas enorm. Als facilitator kan hij zo goed op de energie van een groep inspelen. Met hem erbij is het direct raak. Ook ondernemend kent hij het belang van zowel de creativiteit als het moeten verkopen.

5. Wendy Grootscholten over hoe stress soms nodig is om te ontdekken wat nu écht belangrijk is.

5. Wendy Grootscholten over hoe stress soms nodig is om te ontdekken wat nu écht belangrijk is.

In deze aflevering is Wendy Grootscholten te gast. Wendy ontwikkelt met haar bedrijf Studio Playground merk en visuele identiteiten voor organisaties.

In dit gesprek hebben we het over de transitie van een eenmansshow naar een club met personeel; en hoe haar groei van ondernemer naar werkgever eruit zag. En we spreken over jezelf verliezen in een periode van drukte en hoe die stress soms nodig is om te ontdekken wat nu écht belangrijk voor je is. Met de gevolgen en lastige keuzes van dien.

In dit gesprek hebben we het over labeltjes en focus, over het uitvoeren van gekke ideeën, en over hoe je eigen werk het beste visitekaartje is.

Studio George, Europalaan 2b, 3526 KS, Utrecht, Netherlandstijmen@studiogeorge.nl
 
Cart (0)